– Gender
– Nationality & Ethnicity
– Generations
– Disability
– Social Orientation
Silahkan temukan Informasi lengkapnya di dalam tautan berikut: https://www.sc.com/en/about/diversity-and-inclusion/our-focus-areas/#focusareastabs
– Ketenagakerjaan yang Adil dan Kesetaraan Gender : Per akhir tahun 2023, sebanyak 58% karyawan Bank adalah perempuan. Selain itu, 47% dari anggota Direksi dan Supervisory Board adalah perempuan.
– Sistem rekrutmen Bank menjunjung tinggi prinsip kesetaraan gender dan ketenagakerjaan yang adil yang tidak memandang ras, agama, pandangan politik, atau tingkatan sosial. Bank memprioritaskan pekerja lokal untuk menyediakan kesempatan kerja untuk masyarakat Indonesia, namun sebagai bagian dari bisnis berskala internasional.
Secara global, Standard Chartered memiliki visi untuk menjadi Bank yang sukses mendorong perekonomian dan kesejahteraan melalui budaya inklusi, dengan tiga pendekatan, yakni: