採用情報（東京支店）

中途採用

現在募集はございません。

障がい者採用

現在募集はございません。

採用情報 （グローバルサイト）

海外拠点の採用についてはグローバルサイトをご覧ください。

International Graduateプログラムについて

（詳細は当プログラムのグローバルサイトをご覧ください。）

女性活躍推進法　一般事業主行動計画について

スタンダードチャータード銀行東京支店は、採用面接時に面接者は男女それぞれ最低１名は面接するというルールを実施しています。2022年度は採用者全体に対して55％の女性行員を採用しました。

今後も、女性活躍推進法 一般事業主行動計画に基づいた取り組みを進めてまいります。

Diversity and Inclusion at Standard Chartered

With our employees comprising 125 different nationalities, Diversity and Inclusion is an intrinsic and distinctive element of our brand, at the heart of our values.

Our commitment to Diversity and Inclusion is simple – we want to get the best out of the broadest spectrum of people in order to sustain strong business performance and competitive advantage. We believe that managing diversity through inclusion will enable us to understand and serve all our stakeholders better and make us the preferred employer in our markets.

Our initial focus will be on gender, nationality and visual impairment. We will strive to be recognised as a leader in gender diversity by helping women realise their full potential through personal development and supportive workplace practices implemented in an engaging and inclusive workplace. We will develop and implement approaches to achieve our Diversity and Inclusion aspiration, track and report progress over time, whilst observing local legislation in all our markets.

Please review the Data Protection & Privacy Policy Acceptance clause.