Polskie biuro Standard Chartered drugi rok z rzędu zdobywa certyfikat Great Place to Work

Polskie biuro Standard Chartered po raz drugi z rzędu zdobyło certyfikat Great Place to Work®, przyznany w oparciu o pozytywną ocenę kultury organizacji ze strony jej pracowników. Nagroda stanowi ukoronowanie badania certyfikującego w formie ankiety, w której wypowiedziały się aktualnie zatrudnione osoby.

Najważniejsze fakty wynikające z badania przeprowadzonego w Standard Chartered to:

• 96% pracowników stwierdziło, że wszyscy są traktowani sprawiedliwie, niezależnie od płci czy pochodzenia etnicznego
• 94% pracowników uznało kadrę zarządzającą za uczciwą i etyczną, a miejsce pracy za przyjazne
• 92% osób doceniło, że kadra menadżerska potrafi szczerze przyznać się do błędu
• 91% pracowników czuje szczere zainteresowanie ze strony liderów i może liczyć na współpracę ze strony kolegów i koleżanek
• Niemal 90% pracowników uważa, że może pogodzić pracę z obowiązkami opiekuńczymi i czuje wsparcie ze strony pracodawcy przy utrzymaniu równowagi między życiem prywatnym a zawodowym

Cieszę się, że polski oddział Standard Chartered po raz kolejny zdobył prestiżowe wyróżnienie Great Place to Work®. Certyfikacja jest dla mnie szczególnie istotna ze względu na nasz dynamiczny wzrost – niedawno świętowaliśmy zatrudnienie ponad 1000 osób w warszawskim biurze i wciąż rośniemy. Tak dynamiczny rozwój organizacji oznacza nowe wyzwania, a my utrzymaliśmy zadowolenie pracowników na wysokim poziomie i plasujemy się wśród czołowych polskich pracodawców. Wyniki badania potwierdzają, że pracownicy uważają kadrę zarządzającą za kompetentną, szczerą i uczciwą, są informowani o wyzwaniach i ważnych zmianach. Wiedzą, że managerowie dotrzymują obietnic, a ich słowa i czyny są ze sobą tożsame. Dla mnie, jako lidera, to opinia, która pozwala z ogromnym entuzjazmem i energią patrzeć w przyszłość naszej firmy!

Anna Urbańska, Dyrektor Zarządzająca, Standard Chartered GBS Poland

Utrzymanie certyfikacji Great Place to Work już drugi rok z rzędu to dla nas ogromny sukces i wyróżnienie, potwierdzające trud wkładany każdego dnia w stworzenie unikalnej kultury organizacyjnej. Nagroda jest przyznawana wyłącznie w oparciu o opinie obecnych pracowników firmy, co ma dla mnie ogromne znaczenie. Wspólnie zbudowaliśmy miejsce, gdzie każdy czuje się ważną częścią zespołu, może budować swoją karierę i połączyć życie zawodowe z prywatnym. Na wysoki wynik przełożyły się nasze inicjatywy wspierające różnorodność i dobrostan pracowników, elastyczny model pracy oraz transparentność w działaniach liderów. Pracownikom bliskie są nasze wartości – właściwe postępowanie, nieustanne doskonalenie, a przede wszystkim współpraca i tworzenie więzi – i kierują się nimi na co dzień.

Anna Jarczewska, Dyrektor ds. HR, Standard Chartered GBS Poland

Certyfikat Great Place to Work® jest niezwykle ważny z punktu widzenia przyciągania talentów. Kandydaci chętniej wybierają bowiem firmy, które mogą pochwalić się potwierdzonym wysokim poziomem kultury organizacyjnej. Warszawskie centrum usług biznesowych Standard Chartered od 2018 roku zatrudnia osoby zainteresowane rozwojem kariery w globalnej organizacji. Firma regularnie trafia na listy najlepszych pracodawców w kraju. Wiosną 2022 roku zajęła piąte miejsce w plebiscycie Best Workplaces wśród dużych firm, a we wrześniu 2022 została wyróżniona w raporcie Everest Group, który koncentrował się na postrzeganiu marki pracodawcy wśród 200 wiodących organizacji sektora usług biznesowych na trzech rynkach, w tym w Polsce.

O certyfikacji Great Place to Work®

Certyfikacja Great Place to Work® jest najbardziej rozpoznawalnym wyróżnieniem dla „pracodawcy z wyboru”, do którego aspirują firmy. Jest to jedyne wyróżnienie oparte w całości na tym, co pracownicy mówią o swoich doświadczeniach w miejscu pracy, a konkretnie, czy swoje miejsce pracy widzą jako takie, w którym relacje oparte są na zaufaniu. Certyfikat Great Place to Work® jest uznawany na całym świecie zarówno przez pracowników, jak i pracodawców. Służy jako globalny benchmark przy identyfikowaniu i docenianiu wyjątkowych doświadczeń pracowników. Każdego roku ponad 10 000 firm w 60 krajach ubiega się o ten certyfikat.

O Great Place to Work®

Great Place to Work® jest światowym autorytetem w dziedzinie kultury miejsca pracy. Od 1992 roku Instytut przeprowadził badania ankietowe z udziałem ponad 100 milionów pracowników na całym świecie. Dzięki tak pokaźnej bazie danych i pogłębionym analizom Great Place to Work® zdefiniował, co leży u podstaw świetnego miejsca pracy: jest to zaufanie. Za pomocą sprawdzonej metodologii Great Place to Work® pomaga organizacjom mierzyć kulturę firmy, rozwijać zaufanie w organizacji i osiągać lepsze wyniki biznesowe. Dzięki programom certyfikacji i bogatym danym benchmarkowym co roku Great Place to Work® wyróżnia wybitne miejsca pracy i tworzy listy najlepszych miejsc pracy: krajowe, regionalne oraz listę światową. Wszystkie działania są napędzane przez misję budowania lepszego świata poprzez wspieranie każdej organizacji w tym, aby stała się świetnym miejscem pracy dla Wszystkich (For All™).