Skip to content
Polska

O nas

Jesteśmy tu na dobre

Jesteśmy dumni z tego, że łączymy najbardziej dynamiczne światowe gospodarki, wspierając ich rozwój i dobrobyt

Standard Chartered w Europie i Amerykach

Nasza działalność w Europie i Amerykach bazuje na specjalistycznej wiedzy i to na niej opiera się oferta produktowa banku. Składa się na nią szeroka gama usług, platform i możliwości, zaspokajających rosnące potrzeby naszych klientów. Jako jedna z najszybciej rozwijających się franczyz klienckich, działalność w tym regionie ma kluczowe znaczenie dla realizacji strategicznych celów banku, które wiążą się z naszą siecią i klientami.

Employees walking to work in the city in sunrise

Standard Chartered w Polsce

Grupa Standard Chartered uruchomiła działalność w Polsce z siedzibą w Warszawie we wrześniu 2018 roku. Jest to nasze czwarte globalne centrum usług biznesowych na świecie i pierwsze w Europie.

Warszawskie biuro pełni funkcję regionalnej bazy i koncentruje się na wspieraniu działalności Standard Chartered w Europie i obu Amerykach. Polska została wybrana jako optymalna lokalizacja dla obsługi klientów i innych spółek z Grupy z tych części świata w dogodnej strefie czasowej i przy udziale wysoko wykwalifikowanych pracowników.

Od listopada 2023 roku w Warszawie działa również polski oddział Standard Chartered Bank AG, naszego hubu skoncentrowanego na Unii Europejskiej. Wzmacnia on obecność banku w Europie i pozwala lepiej obsługiwać strategiczną, zmieniającą się bazę klientów.

Nasze biuro na Woli zostało zaprojektowane z uwzględnieniem różnego rodzaju stanowisk pracy i dostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnościami. Kolory użyte w wystroju wnętrz inspirowane są wyjątkowymi miejscami w Polsce, takimi jak Słowiński Park Narodowy, Puszcza Białowieska, Jezioro Zielone czy Jaskinia Raj. Dodatkowo, zlokalizowane na najwyższych piętrach budynku biuro oferuje panoramiczny widok na Warszawę.

Globalne centra usług

Globalne centra zespołów Standard Chartered to wielofunkcyjne organizacje zdolne obsługiwać złożone procesy na dużą, międzynarodową skalę. W ujęciu globalnym centra te zatrudniają ponad 21 tys. pracowników na pięciu rynkach – w Chinach, Indiach, Malezji, na Filipinach i w Polsce.

Są sercem operacyjnych i technologicznych zespołów wspierających bank w dostarczaniu produktów i usług klientom Standard Chartered. To tzw. centra doskonałości dla naszych gałęzi biznesowych i funkcji wsparcia na całym świecie, które stoją na czele naszej transformacji procesowej i operacyjnej.

Indoors, Person, Human
GPTW Award PL

Nagrody i wyróżnienia

Certyfikacja Great Place to Work™ w pełni opiera się na opiniach obecnych pracowników dotyczących ich doświadczenia z pracy w organizacji i stanowi ważny element budowania i wzmacniania lokalnej marki pracodawcy. Certyfikat to drogowskaz dla kandydatów i jest szczególnie ważny dla organizacji, które są stosunkowo nowe na lokalnym rynku pracy, pomagając im przyciągać talenty.

W 2023 roku Standard Chartered Poland uhonorowano nagrodą główną w konkursie „Równowaga”, który wyróżniał pracodawców za tworzenie włączającego miejsca pracy, gdzie każdy, niezależnie od płci, może realizować swój potencjał.

Od 2019 roku wspieramy Poland Business Run jako partner strategiczny

Poland Business Run jest inicjatywą dobroczynną, stawiającą sobie za cel pomoc osobom z niepełnosprawnościami, którą wspiera Standard Chartered. Wydarzenie to integruje kilkadziesiąt tysięcy biegaczy z Polski wokół tego wspólnego celu. Poland Business Run motywuje do dbania o zdrowie i podkreśla rolę współpracy w celu robienia dobrych rzeczy. Doskonale wpisuje się zarówno w obietnicę naszej marki – „Here for good”, jak i w nasze wartości: właściwe postępowanie („do the right thing”), nieustanne doskonalenie („never settle”), współpraca („better together”).

Uczestniczka biegu Poland Business Run i pracowniczka Standard Chartered stoi nad brzegiem jeziora w górach podczas realizacji biegu sztafetowego

Nasi Liderzy i nasze Liderki w Polsce

Anna Urbańska

Dyrektorka Zarządzająca, Standard Chartered Polska

Anna odpowiada za strategiczny rozwój i zarządzanie działalnością operacyjną Standard Chartered w Polsce – zarówno globalnego centrum usług biznesowych banku, jak i polskiego oddziału spółki Standard Chartered Bank AG. Ma ponad 25-letnie doświadczenie zawodowe zgromadzone w sektorze finansowym, funduszy inwestycyjnych i konsultingowym.

Do grona pracowników Standard Chartered dołączyła w październiku 2018 roku z zadaniem zbudowania zespołu ds. przeciwdziałania przestępczości finansowej. Wcześniej kierowała zespołem ds. przeciwdziałania przestępczości finansowej w PwC, pełniła funkcję dyrektor operacyjnej w randze wiceprezeski zarządu w firmie z branży fintech, a wcześniej zbudowała od podstaw operacyjną część RBS Polska (obecnie NatWest) i zarządzała nią.

Anna zajmowała również kierownicze stanowiska w jednostkach operacyjnych takich instytucji finansowych jak Cetelem, HSBC i GMAC. Jest absolwentką studiów magisterskich na Wydziale Prawa Uniwersytetu Warszawskiego oraz studiów podyplomowych z zakresu zarządzania i ekonomii w Szkole Głównej Handlowej w Warszawie.

Anna Urbanska
Anna Jarczewska

Anna Jarczewska

Dyrektorka HR, Standard Chartered Polska

Anna Jarczewska objęła stanowisko Dyrektorki HR w Standard Chartered Polska na początku kwietnia 2020 roku. Anna odpowiada za strategię zarządzania zasobami ludzkimi we wszystkich liniach biznesowych polskiej spółki. Pełni ponadto rolę globalnej HR biznespartner dla operacji bankowości detalicznej, prywatnej i biznesowej. Posiada wieloletnie doświadczenie w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi, które zdobywała w międzynarodowych firmach z różnych sektorów – zarówno w kraju, jak i za granicą.

Zanim dołączyła do Standard Chartered, pełniła funkcję kierowniczki działu HR na Polskę i Szwajcarię w Diageo oraz członkini zarządu w polskim oddziale tego koncernu. W firmie odpowiadała za kształtowanie i wdrażanie strategii organizacyjnej oraz zarządzania zasobami ludzkimi. Ponadto, dbając o odpowiednią strukturę, zasoby i kompetencje umożliwiła jej rozwój w kolejnych latach. Wcześniej, przez 4 lata, pracowała na różnych stanowiskach z obszaru HR w firmie konsultingowej Deloitte w Polsce, gdzie uczestniczyła w budowaniu jej wizerunku pod kątem silnej marki jako pracodawcy i tworzeniu skutecznej strategii przyciągania kandydatów. Anna Jarczewska była również członkinią zespołu HR w irlandzkiej filii firmy Ericsson oraz zarządzała procesami rekrutacyjnymi w renomowanych sieciach hoteli w USA.

Jest absolwentką studiów magisterskich z zakresu psychologii w biznesie oraz inżynierskich z zakresu ochrony środowiska. Ukończyła również studia podyplomowe z zakresu prawa pracy na Uniwersytecie Warszawskim, posiada akredytację CIPD zdobytą w International College of Ireland.

Sylwia Traczyk-Jeznach

Dyrektorka Finansowa (CFO), Standard Chartered Polska

Sylwia jest doświadczoną liderką zespołów finansowych oraz partnerką biznesową z ponad 15-letnim stażem zawodowym w międzynarodowych instytucjach finansowych. Zanim dołączyła do Standard Chartered, przez niemal 8 lat kierowała lokalnym zespołem finansów w NatWest. Wcześniej pracowała na różnych stanowiskach w obszarze finansów w polskim biurze RBS.

Swoją ścieżkę zawodową rozpoczęła w BNP Paribas, gdzie odbyła staż i podjęła swoją pierwszą pracę na etacie w dziale księgowości już w trakcie studiów. Jest absolwentką Uniwersytetu Warszawskiego, gdzie ukończyła studia magisterskie w zakresie ekonomii, ze specjalizacją w dziedzinie finansów i bankowości.

Sylwia Traczyk-Jeznach headshot

Informację o realizowanej strategii podatkowej znajdą Państwo w tym miejscu.