1. Futuremakers全球公益計畫
從102年5月開始，渣打銀行結合政府單位及社福夥伴的力量，共同打造「看得見的希望視障就業平台」，並透過贊助國內最大型的公益馬拉松賽事「渣打臺北公益馬拉松」幫助視障朋友成功並穩定就業。
在這個豐碩成果之上，渣打集團於108年啟動「Futuremakers」全球公益計畫。該計畫的目的在於支持16-35歲視覺障礙及來自中低收家庭的青年，幫助他們在平等及無偏見的前提下，無後顧之憂地追求自己夢想的未來。因此，渣打銀行攜手台北市視障者家長協會、中華民國無障礙科技發展協會和勵馨基金會，一起激發弱勢青年們藉由助學補助、培力及職業探索等課程追求夢想。
- 培力視障青年多元技能，開拓收入管道：透過技職訓練與實習，輔導視障青年學習並考取認證證書。
- 辦理職業探索體驗營：個案與不同職業類型成員進行交流，並透過專業心理師探索職涯，及嘗試從個人特質面找尋未來就業能加分的優勢。
此外，在COVID19疫情期間，因應疫情影響更多弱勢青年就業、就學的機會，渣打集團特別啟動COVID-19 Recovery Fund ，於 110年到112年期間，持續與勵馨基金會一同協助弱勢青年(尤其是婦女)，藉由參加技能培訓相關課程、取得職業證照並安排職場體驗與實習，增加收入的來源。三年期間已服務近3,000位弱勢青年，讓他們擁有學習、成長及就業的機會。
為擴大宣導Futuremakers公益計畫，渣打銀行藉由「渣打臺北公益馬拉松」號召民眾、企業、客戶、員工一同跑步做公益，捐出善款幫助年輕世代。另一方面，鼓勵弱勢青年走出戶外勇於挑戰路跑。112年渣打臺北公益馬拉松在疫情後重回賽道，並在報名期間和賽事日當天達成：
- 擴大社會支持與響應：全臺跑者於報名「渣打臺北公益馬拉松」時，進行Futuremakers宣傳並鼓勵民眾捐款，以增進民眾的認同與支持。在報名期間，共有1,400位跑者響應，募得近100萬元新台幣。
- 強化為公益而跑：為增加跑者支持弱勢的機會，112年「渣打臺北公益馬拉松」成功邀集18家企業及團體支持Futuremakers 計畫，成為賽事贊助合作廠商。除了捐出部分賽事收入新台幣235萬元外，透過活動當日Futuremakers義賣攤位、獎牌雷雕活動和廠商捐款，共募得了約新台幣30萬元。所有的善款由Futuremakers計畫合作之公益團體實際執行並推動弱勢青年的服務工作。
- 支持公益團體參與：共有113名來自台北市視障者家長協會、中華民國無障礙科技發展協會、以及勵馨基金會的跑者參與。報名期間，我們也鼓勵民眾擔任視障陪跑員，在與視障跑者配對後，共有20位陪跑員參與視障陪跑訓練營，並於賽事當日陪同視障跑者一起跑步。
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2. 「渣打女力創業獎」(WiE, Women in Entrepreneurship)
112年，渣打銀行和勵馨基金會共同推出第一屆「渣打女力創業獎」(WiE, Women in Entrepreneurship) 。舉辦培力課程講座和評選Demo Day，致力協助女性創業家更進一步的發展、並提升他們的技能。「渣打女力創業獎」不只提供追求夢想需要的技能，更希望陪伴女性創業者持續成長，透過專屬的輔導課程、業師指導及建立起資源網絡，支持女性勇敢尋夢，達到經濟自主並實現社會共融！
- 徵集30間企業加入，每個企業可派至多兩位成員參加課程，總共輔導60位青年(其中70%為女性)。
- 提供兩天共識營、六堂培力課程以及渣打志工導師1:1諮詢輔導。
- 提供三位優勝者總獎金新台幣160萬元以及專屬業師輔導課程。
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